৩ দিন সবেতন ছুটি, সাপ্তাহিক কর্মদিবস ৪ দিন করতে আইন আনছে কেন্দ্র!

৪ দিনে সপ্তাহ। সাপ্তাহিক কর্মদিবস মেনে এই নিয়ম আনতে চলেছে কেন্দ্র। কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক একটা খসড়া তৈরি করেছে। তাতে উল্লেখ, সপ্তাহে ৪ দিন কাজ করে, ৩ দিন সবেতন ছুটি পাবেন চাকুরীজীবীরা। আগামি কয়েক সপ্তাহের মধ্যে এই খসড়া আইনে পরিণত হতে পারে। সোমবার নতুন শ্রমবিধি ঘোষণা করেন কেন্দ্রীয় শ্রম সচিব অপূর্ব চন্দ্র। তিনি জানান, ‘নতুন বিধি সাপ্তাহিক কাজের দিন ৫ দিনের নিচে নামিয়ে আনার সুযোগ দেবে। যদিও সে ক্ষেত্রে দৈনিক ১২ ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে সংস্থার কর্মচারীদের। কেন না সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজের যে সময়সীমা বেঁধে দেওয়া আছে, তাতে কোনও বদল হয়নি। তবে সপ্তাহে চার দিন কাজ করলে কর্মীদের তিন দিন সবেতন ছুটি দিতে হবে সংস্থাকে।‘

নতুন এই বিধির খসড়া প্রস্তাব এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। শ্রম সচিব অপূর্ব জানিয়েছেন, সাপ্তাহিক কাজের দিন কমানোর পাশাপাশি ওই প্রস্তাবে থাকছে কর্মচারীদের বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করানোর প্রস্তাব। সংস্থাগুলিকে রাজ্যের স্বাস্থ্য বিমার সাহায্যে তাদের কর্মীদের বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করানোর কথাও বলা হয়েছে নতুন বিধিতে।‘

যদিও নতুন এই বিধি চালু করা বাধ্যতামূলক নয়। কর্মীরা এবং সংস্থা, দ্বিপাক্ষিক সহমতে তবেই নতুন বিধি কার্যকর হবে। আবার চাইলে কাজের দিন ৪ দিনের বদলে ৫ দিন কিংবা ৬ দিনও করা যেতে পারে। সে ক্ষেত্রে দৈনিক কাজের সময় ১২ ঘণ্টার নীচে নামবে। এই পরিসর ছাড়া রয়েছে নতুন খসড়া প্রস্তাবে।

এর আগে কর্মীদের সাপ্তাহিক কাজের দিন ৫ দিনের কম করার কোনও নীতি দেশে লাগু ছিল না। নতুন প্রস্তাবে দেশের সংস্থা-কর্মীদের সেই সুযোগ দেবে। নতুন বিধিতে কিছু সংশোধনী জানাবে উত্তরপ্রদেশ, পঞ্জাব, মধ্যপ্রদেশের মতো বেশ কয়েকটি রাজ্য। তাদের সংশোধনী পর্যালোচনা করে তারপরই চূড়ান্ত প্রস্তাব তৈরি হবে বলে জানান অপূর্ব।

এর পাশাপাশি বিদেশ থেকে কাজ করতে আসা কর্মী এবং অসংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মীদের নথিভুক্তির জন্য একটি ওয়েব পোর্টাল তৈরির করার বিষয়েও কাজ করছে মন্ত্রক। এ বছর জুন মাসের মধ্যে সেই পোর্টালটিও চালু হবে জানিয়েছেন মন্ত্রকের সচিব।

.