অগ্নিবীর নিয়োগ পদ্ধতিতে বড়সড় রদবদল, কেন এমন সিদ্ধান্ত?

অগ্নিবীর নিয়োগ: অগ্নিবীর নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড়সড় বদল, শুক্রবার এই বিষয়ে ভারতীয় সেনাবাহিনী একটি বিজ্ঞাপন জারি করেছে। ভারতীয় সেনাবাহিনীর তরফে অগ্নিবীরদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় রদবদলের কথা জানানো হয়েছে। সেনাবাহিনীর তরফে বলা হয়েছে, অগ্নিবীর নিয়োগ প্রক্রিয়া প্রধানত তিনটি ধাপে সম্পন্ন হত, এবার থেকে সেই নিয়মেই পরিবর্তনের কথা ঘোষণা করেছে ভারতীয় সেনাবাহিনী।

নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া : আগে প্রার্থীদের প্রথমে একটি শারীরিক ফিটনেস পরীক্ষা, তারপরে একটি মেডিকেল পরীক্ষা এবং চূড়ান্ত পদক্ষেপ হিসাবে তাদের CEE ক্লিয়ার করতে হত। এখন নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিবর্তনের পর, প্রথমে একটি সাধারণ প্রবেশিকা পরীক্ষা হবে, তারপরে একটি ফিটনেস পরীক্ষা এবং তারপরে নির্বাচনের আগে একটি মেডিকেল পরীক্ষা দিতে হবে প্রার্থীদের।

এখন পর্যন্ত ১৯ হাজার অগ্নিবীরকে সেনাবাহিনী নিয়োগ করেছে এবং মার্চের প্রথম সপ্তাহ থেকে ২১ হাজার অগ্নিবীর সেনাবাহিনীতে যোগ দেবেন। নতুন নিয়োগের নিয়মগুলি প্রায় ৪০ হাজার প্রার্থীদের জন্য প্রযোজ্য হবে যারা ২০২৩-২০২৪ সালের পরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সেনাবাহিনীতে যোগ দিতে ইচ্ছুক।

কেন পরিবর্তন : ভারতীয় সেনাবাহিনীর এক শীর্ষ আধিকারিক দ্য ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেসকে বলেছেন যে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যোগদানকারী হাজার হাজার প্রার্থীর জন্য বিশাল প্রশাসনিক ব্যয়, বিপুল সংখ্যক নিরাপত্তা কর্মী মোতায়েন, পর্যাপ্ত চিকিৎসা কর্মী মোতায়েন, সুষ্ঠ আইন-শৃঙ্খলার কথা মাথায় রেখেই এই পরিবর্তন আনা হয়েছে। তিনি আরও বলেন, ‘নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও ভালভাবে যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগের বিষয়টি নিশ্চিত করবে’