পশ্চিমবঙ্গ সরকারের পক্ষ থেকে জারি করা হয়েছে নতুন কর্ম বিজ্ঞপ্তি। কলকাতা পুলিশের কনস্টেবল পদে শুরু হতে চলেছে নিয়োগ। পশ্চিমবঙ্গ পুলিশের ওয়েবসাইটেই যাবতীয় তথ্য জানা যাবে। পুরুষ-মহিলা দুই পদের জন্যই আবেদন করা যাবে। জানুন বিস্তারিত।
পদের নাম:- কলকাতা পুলিশের কনস্টেবল এবং লেডি কনস্টেবল।
মোট শূন্য়পদ :- কনস্টেবলের ক্ষেত্রে ১৪১০, লেডি কনস্টেবলের ক্ষেত্রে ২৫৬টি। সবরকম ক্যাটাগরিতে রয়েছে আবেদনের সুযোগ।
আবশ্যিক যোগ্যতা :- অবশ্যই ভারতের নাগরিক হতে হবে।
বয়স :- ১৮ থেকে ২৭ বছরের মধ্যে হতে হবে।
বেতন :- পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অনুমোদন অনুযায়ী দেওয়া হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:- মাধ্যমিক পাশ হতেই হবে। উচ্চশিক্ষা থাকলে অগ্রাধিকার।
অন্যান্য :- বাংলা ভাষা লিখতে-পড়তে-বলতে জানতে হবে। এছাড়া দার্জিলিং এবং কালিম্পংয়ের ক্ষেত্রে স্থানীয় ভাষা, বাংলা না জানলেও চলবে।
আরও পড়ুন পশ্চিমবঙ্গ পুলিশে বিপুল নিয়োগ, জেনে নিন বিস্তারিত
বিশেষ উল্লেখ্য :-
- বয়সের প্রমাণ হিসেবে মাধ্যমিকের অ্যাডমিট চলবে না।
- OBC আবেদনকারীদের ১ বছরের সময়ের অধীন জাতি শংসাপত্র প্রদান করতে হবে।
- যাঁরা বয়সের ক্ষেত্রে ছাড় পাবেন তাঁদেরও ইন্টারভিউর সময় প্রমাণ দেখাতে হবে।
- যাঁরা সরকারের অধীনস্থ কর্মচারী তাঁদের No objection সার্টিফিকেট অবশ্যই দেখাতে হবে।
- স্পোর্টস কোটার ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের তরফে অবশ্যই সার্টিফিকেট দেখাতে হবে।
আরও পড়ুন WB Police Recruitment: মমতার মন্ত্রিসভার সিলমোহর, রাজ্য পুলিশে প্রচুর কনস্টেবল নিয়োগ
শারীরিক যোগ্যতা :- ফিজিকাল ফিটনেস রাখা অবশ্যই দরকারি। নারী-পুরুষ উভয়ের ক্ষেত্রে সেই মাত্রা বেঁধে দেওয়া হয়েছে।
- কনস্টেবলের ক্ষেত্রে : উচ্চতা - ১৬৮ সেমি, ওজন - ৫৭ কেজি, ছাতি - ৭৮ সেমি।
- গোর্খা, রাজবংশী কনস্টেবলের ক্ষেত্রে : উচ্চতা - ১৬০ সেমি, ওজন - ৫৩ কেজি, ছাতি - ৭৬ সেমি।
- লেডি কনস্টেবলের ক্ষেত্রে : উচ্চতা ১৬০ সেমি, ওজন ৪৯ কেজি।
- পাহাড়ি, রাজবংশীদের ক্ষেত্রে : উচ্চতা - ১৫২ সেমি, ওজন - ৪৫ কেজি।
আরও পড়ুন Indo-Tibetan Border Police Force: ITBP-তে প্রচুর নিয়োগ চলছে, কীভাবে আবেদন করবেন জেনে নিন
আবেদন ফি :- জেনারেল, ওবিসিদের ক্ষেত্রে - ১৭০ টাকা। SC/ST-দের ক্ষেত্রে শুধুই প্রসেসিং ফি ২০ টাকা।
আবেদন পদ্ধতি :- www.prb.wb.gov.in - এই ওয়েবসাইটে আবেদন করতে হবে।
আবেদনের তারিখ :- ২৯ মে থেকে ২৭ জুন
অফিসিয়াল নোটিশ- < https://wbpolice.gov.in/writereaddata/wbp/KP_Information_to_Applicants.pdf >