{{date}}n{{author}}n
(সূত্র: ফ্রিপিক)
ডিসক্লেইমার : এই স্টোরি একটি অটোজেনারেটেড প্রক্রিয়ার মাধ্যমে তৈরি করা হয়েছে। এই স্টোরিটি - প্রথমে www.jansatta.com-এ প্রকাশিত হয়েছিল
ঋতুস্রাবের সময় অর্থাৎ পিরিয়ডের সময় নারীদের অনেক সমস্যার মধ্য দিয়ে যেতে হয়।
এই সময়কালে, কিছু মহিলার মানসিক চাপ এবং উদ্বেগের আধিপত্য থাকলেও, আরও অনেককে ঘুম, মাথাব্যথা, শরীরে প্রচণ্ড ব্যথা, পেটে ব্যথা এবং ক্র্যাম্প, বমি-বমি বমি ভাব, পায়ে প্রচণ্ড টান অনুভব করা ইত্যাদি সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়।
এমতাবস্থায়, মহিলাদের পিরিয়ড চলাকালীন অফিস থেকে ছুটি পাওয়া উচিত কি না, সেই বিষয়টি আজকাল শিরোনামে।
বর্তমানে ভারতে এ বিষয়ে কোনও নিয়ম করা হয়নি। তবে কিছু দেশ আছে যেখানে পিরিয়ডের সময় মহিলাদের সরকারি ছুটি দেওয়া হয়। আসুন জেনে নিই সেসব দেশের নাম-
স্পেন হল ইউরোপের প্রথম দেশ যেখানে মহিলাদের মাসিক ছুটি বেতন সহ দেওয়া হয়। এখানে মহিলারা ডাক্তারের নোট দিয়ে প্রতি মাসে পিরিয়ডের সময় অতিরিক্ত ৩ দিনের ছুটি নিতে পারেন।
ইন্দোনেশিয়ায়, ২০০৩ সাল থেকে, মহিলাদের মাসিকের সময় ২ দিনের ছুটি দেওয়া হয়। এখানকার আইন অনুযায়ী, নারীদের কোনও পূর্ব বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই মাসে ২ দিন ছুটি নেওয়ার অধিকার রয়েছে।
আপনি জেনে অবাক হবেন যে জাপানে ১৯৪৭ সাল থেকে মহিলাদের পিরিয়ড ছুটি দেওয়ার আইন রয়েছে। তবে, এখানে প্রায় ৬ হাজার কোম্পানির সমীক্ষা অনুসারে, মাত্র ০.৯% মহিলা কর্মচারী মাসিক ছুটি নেন।
দক্ষিণ কোরিয়াতেও মহিলাদের পিরিয়ড ছুটি দেওয়ার আইন রয়েছে। তবে এখানে প্রতি মাসে মাত্র ১ দিনের ছুটি দেওয়া হয় এবং এই ছুটিও পরিশোধ করা হয় না।
তাইওয়ানে, মহিলা কর্মচারীদের বছরে তিনবার ছুটি দেওয়া হয়।
এসব ছাড়াও জাম্বিয়াতে মহিলাদের পিরিয়ড ছুটি দেওয়া হয়। এখানে ২০১৩ সালে এই আইন কার্যকর করা হয় এবং সে অনুযায়ী নারী কর্মচারীদের প্রতি মাসে এক দিন পিরিয়ড ছুটি দেওয়া হয়।
পরবর্তী ওয়েব গল্পের জন্য নীচে ক্লিক করুন