/indian-express-bangla/media/media_files/2025/11/19/high-court-2025-11-19-14-48-30.jpg)
Calcutta High Court: কলকাতা হাইকোর্ট।
২০১৬ সালের স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) পরীক্ষাকে কেন্দ্র করে এবার বড় ধরনের নির্দেশ জারি করলেন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অমৃতা সিনহা। হাইকোর্টের নির্দেশ অনুযায়ী, ওই বছরের পরীক্ষায় ওয়েটিং লিস্টে থাকা চাকরি প্রার্থীদের ইন্টারভিউ নেওয়া হবে। এর আগে অনেক প্রার্থী বয়সসীমা অতিক্রম করায় ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ করতে পারেননি। এবার তাদেরই ইন্টারভিউ নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
হাইকোর্ট শুক্রবার জানিয়েছে, ইন্টারভিউ নেওয়া হবে শুধুমাত্র মামলাকারী প্রার্থীদের। ইন্টারভিউ শেষে প্রাপ্ত নম্বর একটি সীলমোহর করা খামে ভরে আদালতে জমা দিতে হবে এসএসসিকে। এই নির্দেশের মাধ্যমে প্রার্থীরা ন্যায়বিচারের আশা পেয়েছেন।
২০১৬ সালের এসএসসি প্যানেলের বিষয়টি দেশে বহু বিতর্ক সৃষ্টি করেছিল। সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে পুরো প্যানেল বাতিল করা হয়েছিল। এর ফলে প্রায় ২৬,০০০ শিক্ষক-শিক্ষিকা ও শিক্ষা কর্মী চাকরি হারিয়েছিলেন। পরে শীর্ষ আদালতের নির্দেশে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করা হয়। ইতিমধ্যেই এসএসসির নবম, দশম, একাদশ এবং দ্বাদশ শ্রেণির লিখিত পরীক্ষার ফল প্রকাশিত হয়েছে।
আরও পড়ুন-Mangherjung: উত্তরবঙ্গের গোপন স্বর্গ! প্রচারের আলোয় আসার আগেই ভাইরাল মাঙ্গেরজং
এই পরিস্থিতিতে কলকাতা হাইকোর্টের নতুন নির্দেশ দারুণ চর্চায়। অনেক প্রার্থী দীর্ঘদিন ধরে ন্যায়বিচারের অপেক্ষায় ছিলেন। এখন আদালতের নির্দেশ অনুযায়ী, তারা ইন্টারভিউ দিয়ে তাদের চাকরির সুযোগ পুনরায় পেতে পারবেন।
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এই সিদ্ধান্ত শিক্ষা খাতের নিয়োগ প্রক্রিয়াকে স্বচ্ছ এবং ন্যায্যতার পথে নিয়ে যাবে। এদিকে, এসএসসিও নির্দেশ মেনে যথাযথ প্রস্তুতি শুরু করেছে। হাইকোর্টের নির্দেশ কার্যকর হওয়ার পর প্রার্থীরা তাদের দীর্ঘদিনের অধিকার আদায় করতে পারবেন।
আরও পড়ুন-ChatGPT আপগ্রেড! GPT-5.2–এ এই ৫টি বদল সবাইকে তাক লাগিয়ে দিচ্ছে
এই সিদ্ধান্ত ২০১৬ সালের ওয়েটিং লিস্টে থাকা প্রার্থীদের জন্য নতুন আশা জাগিয়েছে। বিশেষ করে সেই সমস্ত প্রার্থীদের জন্য যারা বয়সসীমা পার হওয়ার কারণে আগে সুযোগ পেতে ব্যর্থ হয়েছিলেন। এই ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া ন্যায়বিচার নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করা হচ্ছে।
/indian-express-bangla/media/agency_attachments/2024-07-23t122310686z-short.webp)
Follow Us