Advertisment

8th Pay Commission News: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য বাম্পার খবর, অষ্টম বেতন কমিশনে অনুমোদন মোদী সরকারের

8th Pay Commission Latest News: দীর্ঘ ব্যবধানের পর অবশেষে অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে মোদী সরকার। শীঘ্রই সরকার কমিশনের সদস্যদের নিয়োগ করবে এবং এটি ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর করা হতে পারে। কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের পর সরকারি কর্মচারীদের বেতন কত বাড়বে?

author-image
IE Bangla Web Desk
New Update
8th Pay Commission: ৮ম পে কমিশন

8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর কর্মীদের বেতন অনেক বাড়বে

8th Pay Commission Latest News: কেন্দ্রীয় সরকারের লক্ষ লক্ষ কর্মীর অপেক্ষার অবসান হল অবশেষে। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা সমস্ত জল্পনা-কল্পনা উড়িয়ে দিয়ে অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। এতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাম্পার বাড়বে। কর্মচারীরা গত ১০ বছর ধরে ৮ম বেতন কমিশনের জন্য অপেক্ষা করছিলেন, কারণ এরকম শোনা যাচ্ছিল যে সরকার আর বেতন কমিশন অনুমোদন করবে না। তবে বৃহস্পতিবার মন্ত্রিসভার বৈঠকে এ বিষয়ে অনুমোদন পাওয়ায় গুজব ও জল্পনা-কল্পনাও থেমে গেছে।

Advertisment

এই সিদ্ধান্তের ফলে কর্মচারীদের মনে একটাই প্রশ্ন জাগবে যে এখন তাদের বেতন কতটা বাড়বে। এই তথ্য দেওয়ার আগে, আপনাকে জানিয়ে রাখি যে সরকার ২৮ ফেব্রুয়ারি, ২০১৪ সালে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করেছিল। রাজ্য এবং সরকারি সংস্থাগুলির সঙ্গে আলোচনা এবং পরামর্শের পরে, কমিশন ১৯ নভেম্বর, ২০১৫ সালে সরকারের কাছে তার রিপোর্ট জমা দেয়, যার পরে ১ জানুয়ারি, ২০১৬ থেকে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়েছিল।

অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে?

সপ্তম বেতন কমিশনের সময় ২০২৬ সালে শেষ হবে। 8ম বেতন কমিশন তার রিপোর্ট জমা দেওয়ার আগে রাজ্য সরকার, সরকারি কোম্পানি ইত্যাদির সাথে কথা বলবে। সরকার শীঘ্রই অষ্টম বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান ও দুই সদস্যের নাম ঘোষণা করবে। জানা গিয়েছে যে, অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর করা যেতে পারে, কারণ সপ্তম বেতন কমিশনের সময়সীমা জানুয়ারিতেই শেষ হয়ে যাবে। এর আগে সব অংশীদার ও সরকারের সঙ্গে পরামর্শ করা হবে।

Advertisment

আরও পড়ুন অষ্টম পে কমিশন নিয়ে বড় আপডেট! সংসদে কী জানাল কেন্দ্র?

অষ্টম বেতন কমিশনে কী পরিবর্তন হবে?

সপ্তম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো, ভাতা এবং পেনশনে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন করেছে এবং মনে করা হচ্ছে যে এবারও এই সমস্ত পরিবর্তন হবে। কমিশনের সুপারিশ কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগী উভয়েই উপকৃত হবে। কারণ জানা যায়, প্রতি ১০ বছরে কেন্দ্রীয় সরকার একটি বেতন কমিশন গঠন করে। এতে মূল্যস্ফীতি ও অর্থনৈতিক অবস্থার কথা মাথায় রেখে কর্মচারীদের বেতন, ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা পর্যালোচনা করা হয়। এর পরে, পেনশনভোগীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ভাতা (ডিআর) উভয় ক্ষেত্রেই পরিবর্তন রয়েছে।

বেতন ও পেনশন কত বাড়বে?

অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর কর্মীদের বেতন বাড়বে। যদি মিডিয়া রিপোর্ট বিশ্বাস করা হয়, তাহলে অষ্টম বেতন কমিশনের পরে, কেন্দ্রীয় কর্মীদের মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৩৪,৫৬০ টাকা হবে। এর অর্থ হল ন্যূনতম মজুরি সরাসরি দ্বিগুণ বৃদ্ধি পাবে। একইভাবে, পেনশনেও বাম্পার বৃদ্ধির আশা করা হচ্ছে। অষ্টম বেতন কমিশনের পরে, ন্যূনতম পেনশন বর্তমান ৯ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৭,২০০ টাকা হতে পারে।

Modi Government Central Government Union Cabinet Pay Commission
Advertisment