Ravichandran Ashwin TNPL Controversy: অভিজ্ঞ অফস্পিনার রবিচন্দ্রন অশ্বিনের জন্য বিপদ আরও বাড়ল। তামিলনাড়ু প্রিমিয়ার লিগ (TNPL)-এ এক মহিলা আম্পায়ারের উপর রাগ ফেটে পড়ার কারণে বড় সমস্যায় পড়লেন তিনি। অশ্বিনকে ম্যাচ ফি’র ৩০ শতাংশ জরিমানা দিতে হয়েছে।
দুইটি পৃথক কারণে জরিমানা
TNPL-এর এক আধিকারিক ক্রিকবাজকে জানিয়েছেন, "আম্পায়ারের সিদ্ধান্তের প্রতি অসম্মতি প্রকাশ করার জন্য অশ্বিনের উপর ১০ শতাংশ এবং মাঠে ব্যবহৃত যন্ত্রপাতি অপব্যবহারের জন্য ২০ শতাংশ জরিমানা ধার্য করা হয়েছে। অশ্বিন এই জরিমানা মেনে নিয়েছেন।"
কী ঘটেছিল মাঠে?
৮ জুন সন্ধ্যায় ডিন্ডিগুল ড্রাগন্স বনাম আইড্রিম তিরুপ্পুর তামিলিয়ান্স ম্যাচে বিতর্কিতভাবে আউট হওয়ার পর অশ্বিন হঠাৎ করেই রেগে যান। ড্রাগন্সের অধিনায়ক অশ্বিন ইনিংসের শুরুতে ব্যাট করতে নামেন এবং পঞ্চম ওভারে বাঁহাতি স্পিনার আর সাই কিশোরের একটি ডেলিভারিতে এলবিডব্লিউ হন।
আরও পড়ুন মহিলা আম্পায়ার পিঠ দেখাতেই ফেটে পড়লেন অশ্বিন, দিলেন যাচ্ছেতাই গালাগাল, VIDEO VIRAL
ব্যর্থ প্যাডেল সুইপ
প্রথম ১০টি বলে অশ্বিন দুটি চার ও একটি ছক্কার সাহায্যে ১৮ রান করেন। তবে পঞ্চম ওভারের পঞ্চম বলে তিনি প্যাডেল সুইপ খেলার চেষ্টা করেন, কিন্তু বল তাঁর প্যাডে লাগে। বোলারের আবেদন মেনে মহিলা আম্পায়ার ভেঙ্কটেশন কৃতিকা তাঁকে আউট ঘোষণা করেন, যদিও তখন অশ্বিন দ্রুত এক রান নেওয়ার জন্য দৌড়াচ্ছিলেন।
ছিল না DRS-এর সুযোগ
রিপ্লেতে স্পষ্ট দেখা যায় যে বলটি লেগ স্টাম্পের বাইরে পিচ করেছিল। কিন্তু অশ্বিন DRS নিতে পারেননি, কারণ প্রথম ওভারেই তিনি ও তাঁর ওপেনিং পার্টনার শিবম সিং (২৭ বলে ৩০ রান) লেগ সাইডের একটি ওয়াইড বলের জন্য রিভিউ ব্যবহার করে ফেলেছিলেন। TNPL-এ নতুন নিয়ম অনুযায়ী, একবার রিভিউ নেওয়া হলে আর নেওয়া যায় না। ফলে অশ্বিনের কিছু করার ছিল না, তাঁকে ফিরে যেতে হয়।
মহিলা আম্পায়ারের সঙ্গে তর্ক
ভারতের দ্বিতীয় সর্বাধিক সফল বোলার অশ্বিন রাগে ফেটে পড়েন এবং তিনি আম্পায়ার কৃতিকার সঙ্গে সিদ্ধান্ত নিয়ে তর্কে জড়িয়ে পড়েন। কৃতিকা প্রথমে তাঁকে দেখলেও পরে নিজের সিদ্ধান্ত আর পাল্টাননি।
গ্লাভস আছড়ে ফেলেন, প্যাডে ব্যাট মারেন
অশ্বিন প্রকাশ্যে তাঁর রাগে ফেটে পড়েন। মাঠ ছাড়ার সময় তিনি ব্যাট দিয়ে নিজের লেগ গার্ডে আঘাত করেন এবং বাউন্ডারির কাছে পৌঁছে গ্লাভস খুলে রাগে ছুড়ে ফেলেন। শেষ পর্যন্ত তাঁর দল এই ম্যাচে নয় উইকেটে বড় ব্যবধানে হেরে যায়।