8th Pay Commission: ২০২৫-এর বাজেটেই বিরাট ঘোষণা? বেতন বেড়ে কত হতে পারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের?

8th Pay Commission Update: অষ্টম বেতন কমিশন আপডেট: মহার্ঘ্যভাতা বৃদ্ধির ঘোষণার সঙ্গেই এবার কি কেন্দ্রীয় সরকার শেষ পর্যন্ত পরবর্তী বেতন কমিশন তৈরির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে? এই প্রশ্নটি সম্ভবত কোটি কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মনে রয়েছে। তাঁদের বিশ্বাস, শীঘ্রই এমন কিছু ঘোষণা হতে পারে। বিশেষ করে কেন্দ্রীয় সরকার প্রায় প্রতি ১০ বছরে নতুন বেতন কমিশন ঘোষণা করে। নতুন বেতন কমিশন বিভিন্ন অর্থনৈতিক সূচক, বিশেষ করে মুদ্রাস্ফীতির প্রবণতা বিবেচনায় নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনে একটি সংশোধনের প্রস্তাব করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রত্যাশিত হিসাবে ৩ শতাংশ মহার্ঘ্যভাতা (DA) দেওয়া হয়েছে। এই ডিএ বৃদ্ধির সঙ্গে কর্মীদের জন্য মূল বেতনের ৫৩ শতাংশে 
দাঁড়িয়েছে। এই ডিএ বৃদ্ধি ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে। যার মানে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা দীপাবলির ঠিক আগে তাদের অক্টোবরের বেতন পেলে তিন মাসের বকেয়া পাবেন।

আগামী বছরের শুরুতে অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণা হতে পারে?

আশা করা হচ্ছে কেন্দ্রীয় সরকার আগামী বছরের শুরুর দিকে সম্ভবত ২০২৫ সালের কেন্দ্রীয় বাজেটে অষ্টম বেতন কমিশন তৈরি করতে পারে। একবার কমিশন গঠিত হলে, কেন্দ্রের কাছে রিপোর্ট জমা দেওয়ার আগে এটির সুপারিশগুলি চূড়ান্ত করতে কিছুটা সময় লাগে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ইউনিয়নের এক নেতা বলেছেন, "শেষবার সপ্তম বেতন কমিশন তার প্রতিবেদন চূড়ান্ত করতে ১৮ মাসেরও বেশি সময় নিয়েছিল। যা ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে কার্যকর হয়েছিল।"

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনকে কীভাবে প্রভাবিত করবে সপ্তম বেতন কমিশন?

আগের বেতন কমিশনগুলিতে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা এই অষ্টম বেতন কমিশন তাদের বেতনে কী পরিবর্তন আনে তা দেখতে আগ্রহী। ষষ্ঠ বেতন কমিশন থেকে সপ্তমে স্থানান্তরের সময়, কর্মচারী ইউনিয়নগুলি বেতন সংশোধনের জন্য ৩.৬৮-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের পক্ষে সমর্থন করেছিল। সরকার শেষ পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ নির্ধারণ করেছে। যা বেতন এবং পেনশন গণনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণক হিসাবে কাজ করে।

আরও পড়ুন- United States has charged a former Indian intelligence officer: পান্নুকে হত্যার ষড়যন্ত্রে জড়িত RAW কর্তা? আমেরিকার অভিযোগে তোলপাড়

আরও পড়ুন- Nawaz Sharif: জয়শঙ্করের 'ধমক' খেয়ে সুর নরম পাকিস্তানের, সম্পর্ক স্বাভাবিক করার জোরালো সওয়াল

এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দিয়ে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন প্রতি মাসে ৭ থেকে ১৮ হাজার টাকা বেড়েছে। একইভাবে, অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও ন্যূনতম পেনশন সাড়ে ৩ হাজার থেকে ৯ হাজার টাকা পর্যন্ত বেড়েছে। অতিরিক্তভাবে, পরিষেবারত কর্মচারীদের সর্বোচ্চ বেতন ২ লক্ষ ৫০ হাজার টাকা করা হয়। যেখানে সর্বাধিক পেনশন ১ লক্ষ ২৫ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছিল। 

আরও পড়ুন- Salman Khan Threat: 'বাবা সিদ্দিকীর চেয়েও খারাপ হাল হবে'! 'ভাইজান'কে ফের হুমকি, পুলিশ মহলে তোলপাড়

পরবর্তী বেতন কমিশন থেকে পেনশনভোগীরা কী আশা করতে পারেন

এমন জল্পনা রয়েছে যে সরকার ৩.৬৮-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন সংশোধন করতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনের সময় চাহিদা ছিল, যা শেষ পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭-এ স্থির করা হয়েছিল। কয়েকটি রিপোর্ট অনুযায়ী অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য বেতন ম্যাট্রিক্স ১.৯২-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করে তৈরি করা হতে পারে।